Bienvenue sur le site d'information du PERP : le nouveau plan retraite !

Le PERP est caractérisé principalement par l'avantage fiscal sur les cotisations versées :

Les versements réalisés sur le plan d’épargne retraite populaire sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite d’un plafond fixé à 10 % du revenu tiré de votre activité professionnelle l’année précédente (après abattement de 10 % pour frais professionnels), avec un maximum de huit fois le plafond de la Sécurité sociale.

En 2004, vous pourrez donc déduire jusqu’à 10 % de votre revenu 2003, sans dépasser 23 347 €.

Pour les personnes qui ont de faibles revenus ou qui ne travaillent pas, un autre plafond peut être retenu : il correspond à 10 % du plafond de la Sécurité sociale de l’année précédente. Soit 2 918 e pour les versements réalisés en 2004.

Ces plafonds s’apprécient séparément pour chaque membre de la famille. Par exemple, Monsieur pourra déduire les versements réalisés sur son plan d’épargne retraite populaire jusqu’à 10 % de son salaire, tandis que Madame, femme au foyer, déduira les siens jusqu’à 2 918 €, à condition toutefois que chacun ait ouvert un plan d’épargne retraite populaire.

À noter : si, une année, vous n’avez pas versé jusqu’au plafond, le reliquat est disponible pour l’une des trois années suivantes.

Attention, les sommes versées par le salarié dans un Plan «article 83», sur la Préfon ou sur un contrat Madelin viennent ainsi minorer le disponible fiscal. Il en va de même pour les cotisations de l’employeur sur un Plan «article 83» ou de son abondement au Perco (Plan d’épargne retraite collective)!

La rente viagère versée à l’âge de votre départ en retraite est imposable selon les mêmes modalités que les pensions et retraites servies par les régimes d’assurance vieillesse ou de retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC ...)..

Enfin, les sommes versées sur un PERP échappent à l'impôt sur la fortune (ISF).